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採用情報

業務改革DXコンサルタント
(未経験歓迎)

年収420万円~600万円

ベンチャー企業/転勤なし/土日祝休み/ポテンシャル採用(未経験可)/20代役員在籍/年収600万以上/リモートワーク可能/育児支援制度

業務改革DXコンサルタント(未経験歓迎) 募集要項

なぜ募集しているのか

現在コンサルタント事業の売り上げは前年比200%overを記録しており、急成長しています。事業拡大に伴い、コンサルタントの方を募集する運びとなりました。

どんな仕事か

クライアントの基幹系システム・全社IT戦略、グランドデザイン/構想策定の支援、クライアントにとって最適なサービス/ベンダー選定を行います。

当社は「個性の最大化」を経営理念に掲げる2017年に設立されたコンサルティングファームです。
これまで様々な業界の企業にコンサルタントとして入り、第三者的な視点で課題解決を図り、そこでの気づきを活かして市場や業界が抱える根本的な課題を解決できる自社プロダクト開発を行なうというサイクルを回しています。
昨今の時代の流れで、生産性の向上を目的とした業務改革やシステム導入・リプレースといった相談をクライアントから頂戴することが急増しており、組織強化を目的とした増員を実施することになりました。
コンサルタント職としての経験が無くても、しっかりと既存社員がサポートしながらプロジェクトに参画できますので、安心してご応募ください。

■おもな業務内容
クライアントの全社IT戦略策定、業務フローの構築、システムの導入・リプレース、コストカットに向けた戦略策定、組織・人事戦略策定など、クライアントにとって最適な提案・支援を行なっていきます。
※案件は業務・IT・会計・組織・戦略など幅広く保有しているため、これまでの経験に合わせて参画が可能ですのでご安心ください。

■おもなクライアント
インフラ、自動車メーカー、化粧品メーカー、商社、設備保全企業、小売業、医療など、日本を代表する大手クライアントのプロジェクトを推進しています。

[具体的な業務内容]
・IT戦略策定、システム企画構想
・業務分析・要求整理・業務設計
・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント(数値レポーティング/WBS管理)
・議事録・ドキュメント作成
・開発における要件定義~保守・運用の進捗マネジメント など

■プロジェクトの一例(インフラ系企業:A社)
概要:法人向けの収入管理業務のシステム導入支援、及び業務支援
規模:計17名(複数のシステム開発会社含む)
予算:数億円規模
期間:3年

[業務内容]

【業務要件定義】
・ 現状分析・あるべき業務フローの策定
・ 新旧業務の変更点 洗い出し
・ システム導入効果の定性・定量分析 等

【システム開発支援】
・ システム機能 レビュー
・ データフロー レビュー
・ 業務画面 レビュー 等

【システム導入支援】
・ 業務マニュアル・業務統制文書 作成
・ クライアント社員への業務研修
・ テスト支援
・ 業務移行支援
・ データ整備 等

求められるスキルは

■下記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています

・何らかのシステム開発のご経験
・開発プロジェクトにおける要件定義のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

■下記の保有の方は歓迎いたします

・応用情報技術者
・PMP
・PMOスペシャリスト
・中小企業診断士
・SAP認定コンサルタント
・ITコーディネーター

雇用形態は

正社員
試用期間:3か月間

どんなポジション・役割か

業務・IT・業務改革DXコンサルタント

どこで働くか

東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー 18階

※原則、転勤はございません。
※週1日、リモートワークの日を設けています。

勤務時間は

■フレックスタイム制

コアタイムなし(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8.0h/休憩1.0h)

※平均残業時間は月10~20時間程度です。
※ご家族やご自身の都合により柔軟に始業・終業時刻を調整いただけます。

給与はどのくらい貰えるか

■年俸制
420万円~600万円(左記の1/12を毎月支給)
月額:375,000円~500,000円

※別途業績賞与あり
※直近企業の年収・経験・スキルを最大限考慮の上で決定します

待遇・福利厚生は

- 昇給(随時)
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 健康診断(年1回)
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 時短勤務制度あり
- 資格取得支援、手当あり
- 業務用PC(Mac,ThinkPadなど)支給
- 携帯電話支給
- 勤務終了後、社内のアルコール飲み放題
- 毎月定例 社員懇親会
- 新人歓迎会、歓迎ランチ
- 社員旅行
-人材育成制度(Conversation Partner制度)
└入社3ヶ月間1on1をしながら会社に馴染めるようにフォローしていきます。

休日休暇は

【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 有給休暇

どんな選考プロセスか

【STEP 1】書類選考

【STEP 2】1次面接(オンライン)
より具体的な事業のご説明、転職動機やこれまでの経験についての深堀をさせて頂きます!

【STEP 3】2次面接(対面)
当社で実現したいことやキャリアについて、最終確認の場とできればと思います。

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

その他、ご希望があれば選考前にカジュアル面談なども対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。