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採用情報
業務改革DXコンサルタント
（マネージャー～シニアマネージャークラス）
年収700万円～1000万円
週に1回以上のリモート／リモート勤務の相談可／急募求人／転勤なし／服装自由／育児支援制度
業務改革DXコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャークラス） 募集要項
なぜ募集しているのか
どんな仕事か
自由度高い環境で大手クライアントの業務改革DXコンサルタント（マネージャー～デシニアマネージャークラス）として幅広いキャリアを積めるお仕事です！
クライアントの全社IT戦略策定、業務フローの構築、システムの導入・リプレース、コストカットに向けた戦略策定、組織・人事戦略策定など、クライアントにとって最適な提案・支援を行なっていきます。
当社は「個性の最大化」を経営理念に掲げる2017年に設立されたコンサルティングファームです。 これまで様々な業界の企業にコンサルタントとして入り、第三者的な視点で課題解決を図り、そこでの気づきを活かして市場や業界が抱える根本的な課題を解決できる自社プロダクト開発を行なうというサイクルを回しています。 昨今の時代の流れで、生産性の向上を目的とした業務改革やシステム導入・リプレースといった相談をクライアントから頂戴することが急増しており、組織強化を目的とした増員を実施することになりました。
■おもな業務内容
クライアントの全社IT戦略策定、業務フローの構築、システムの導入・リプレース、コストカットに向けた戦略策定、組織・人事戦略策定など、クライアントにとって最適な提案・支援を行なっていきます。
ご入社時からマネージャー～シニアマネージャーのポジションで、当社案件のプロジェクトマネジメント、新規案件の受注、メンバーマネジメント（採用・教育・評価）、事業牽引に関する業務を幅広くお任せする予定です。
※案件は業務・IT・会計・組織・戦略など幅広く保有しているため、これまでの経験に合わせて参画が可能ですのでご安心ください。
■おもなクライアント
インフラ、自動車メーカー、化粧品メーカー、商社、設備保全企業、小売業、医療など、日本を代表する大手クライアントのプロジェクトを推進しています。
[具体的な業務内容]
・IT戦略策定、システム企画構想
・業務分析・要求整理・業務設計
・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント（数値レポーティング/WBS管理）
・議事録・ドキュメント作成
・開発における要件定義～保守・運用の進捗マネジメント
・プロパーコンサルタントの採用・教育・評価 など
■プロジェクトの一例（インフラ系企業：A社）
概要：法人向けの収入管理業務のシステム導入支援、及び業務支援
規模：計17名（複数のシステム開発会社含む）
予算：数億円規模
期間：3年
［業務内容］
【業務要件定義】
・ As-Is/To-Be業務フロー作成、業務設計
・ 新業務の変更点 洗い出し
・ システム導入効果の定性・定量分析 等
【システム開発支援】
・ システム機能 レビュー
・ データフロー レビュー
・ 業務画面 レビュー 等
【システム導入支援】
・ 業務マニュアル
・業務統制文書 作成
・ 業務研修
・ UAT支援
・ 業務移行支援
・ データ整備 等
■募集背景
現在コンサルティング事業の売り上げは前年比200％overを記録しており、急成長しています。事業拡大に伴い、コンサルタントとして経験豊富な方を採用する運びとなりました。
■配属部署
コンサルティング本部 ※現在は5名体制です。
・当社コンサルタントのバックグラウンド
– 人材業界→専門商社
– 投資銀行→大手外資系ファーム→ネット銀行→大手SIer→外資系ファーム
– メーカー商社→税理士法人→スタートアップ
– 金融業界
– SES→SIer
※現状では、事業会社での業務改善経験やシステム開発企業出身の割合が高くなっています。
■概要
当社は「個性の最大化」を経営理念に掲げるコンサルティングファームです。
社名の“WORLD LEAD”は、言葉の通りそのまま“WORLD=世界”を“LEAD=導く”という意味が込めて、2017年に創業いたしました。我々が捉える世界とはグローバル視点だけではなく、様々な領域特定の世界という視点も含まれています。
私たちが関わる人々が属する世界を、目的地や新しいことへ導くことが当社の使命であると捉えています。
・経営理念
「人・組織・モノの一生に革命を起こし、豊かさのある世界を継続させる」というミッションを掲げ、新しい気付きや可能性を提供し、ありとあらゆる個性がいかんなく発揮される世界を創造したいと考えております。
人やモノすべてに生命があるが、私たちはその一生に関わり続けるだけではなく、新たな時代に向けた革命を起こし世界の人々が豊かな生活を送れるような未来を継続させていきます。
そのために、ワールドリードの社員それぞれの強みを活かして挑戦し続け、“WORLD”“LEAD”し続けられるようこれからも精進して参ります。
・行動指針
下記、3つの行動指針を常に意識して、皆がより良い成果を出せるよう日々切磋琢磨しております。
#1. 論点思考
固定概念を無くし課題の本質を正しく捉えた行動
#2. チームプレイ
複数人のチームで効果を最大化する行動
#3. ワークハード
難しい課題やミッションをやりきる行動
ハードワークはせずに、限られた時間の中で成果を最大にする
■この仕事で得られるもの
・会社としてはまだ7期目で少数精鋭の組織なので、自分で会社や事業課題を発見して、解決に着手できます。足りないものを発見したら、自分で仕組みを作ることも可能です。
・ベンチャーでありながらも大手ファーム同等の案件を保有しており、働き方を柔軟に変えていきながらもチャレンジングなプロジェクトに参画することが可能です。
・いずれかのテーマに特化することなく幅広くコンサルタントとしての経験を積むことができるので、自身の経験・スキルの幅を大きく広げていくことができます。
求められるスキルは
■下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方を想定しています
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・何らかのシステム開発・導入・保守の経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義の経験
・プロジェクトリーディング・チームマネジメントの経験
・事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善・BPR経験
■下記の方は歓迎いたします
・全体最適の重要性を認識し、常に経営視点で物事を考えられる方
・未経験の分野へのチャレンジを厭わず、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・常に現状を疑ってより良いものに改善しようと考え続けられる方
雇用形態は
試用期間：3か月間
どんなポジション・役割か
どこで働くか
※原則、転勤はございません。
※週1日、リモートワークの日を設けています。
勤務時間は
コアタイムなし（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8.0h／休憩1.0h）
※平均残業時間は月10～20時間程度です。
※ご家族やご自身の都合により柔軟に始業・終業時刻を調整いただけます。
給与はどのくらい貰えるか
■年俸制
700万円～1,000万円（左記の1/12を毎月支給）
月額：583,000円～833,000円
※別途業績賞与あり
※直近の報酬を最大限考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は
- 交通費支給（会社規定に基づき支給）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 健康診断（年１回）
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 時短勤務制度あり
- 資格取得支援、手当あり
- 業務用PC（Mac,ThinkPadなど）支給
- 携帯電話支給
- 勤務終了後、社内のアルコール飲み放題
- 毎月定例 社員懇親会
- 新人歓迎会、歓迎ランチ
- 社員旅行
-人材育成制度（Conversation Partner制度）
└入社3ヶ月間1on1をしながら会社に馴染めるようにフォローしていきます。
休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇
どんな選考プロセスか
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】1次面接(オンライン)
より具体的な事業のご説明、転職動機やこれまでの経験についての深堀をさせて頂きます！
【STEP 3】2次面接(対面)
当社で実現したいことやキャリアについて、最終確認の場とできればと思います。
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
その他、ご希望があれば選考前にカジュアル面談なども対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。