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採用情報
開発エンジニア
年収450万円～800万円
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート／急募求人／転勤なし／服装自由／採用枠5名以上／育児支援制度
開発エンジニア 募集要項
なぜ募集しているのか
どんな仕事か
3年後は卒業・独立も可能！エンジニアとして先端技術に触れ、幅広いキャリアを積めるお仕事です！
当社は「個性の最大化」を経営理念に掲げる2017年に設立されたコンサルティングファームです。
これまで様々な業界の企業にコンサルタントとして入り、第三者的な視点で課題解決を図り、そこでの気づきを活かして市場や業界が抱える根本的な課題を解決できる自社プロダクト開発を行なうというサイクルを回しています。
昨今の時代の流れで、生産性の向上を目的とした業務改革やシステム導入・リプレースといった相談をクライアントから頂戴することが急増しており、エンジニアリング専門の部署を拡大していくことになりました。
新技術に触れることのできるプロジェクトが多くあり、技術力の高いCTOによる社内勉強会もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めていただくことが可能です。
将来は卒業して他の環境にチャレンジするも良し、自ら起業するも良し、社内でキャリアアップするもよし、あなたのスキルアップを会社として全力でサポートしていきますので、安心して働いていただけます。
■おもな業務内容
クライアントのシステム開発・アプリ開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。
クライアントは、インフラ・商社・自動車メーカー・化粧品メーカーなど日本を代表する大手企業で、年間数億円規模のプロジェクトとなります。
※案件は幅広く保有しているため、経験の深さや得意不得意に合わせて案件への参画が可能ですのでご安心ください。
※案件によってクライアント先へ訪問がありますが、原則常駐ではございませんのでご安心ください。
■プロジェクトの一例
・大手自動車業界におけるSCMの新業務・システム導入、移行支援
・大手製造業の業務の標準化/効率化支援
・小売業界のDX推進に向けたシステム全体構想策定支援
・大手ホテルチェーンの予約アプリケーション開発PM
・大手小売店グループの会員アプリ開発
■募集背景
現在、コンサルティング・開発領域の売り上げは前年比200％overを記録しており、急成長しています。事業拡大に伴い、開発に知見のある方を複数名募集する運びとなりました。
■配属部署
コンサルティング本部 開発グループ
現状では、コンサルタント中心の人員になっていますが、クライアントからシステム系の依頼を頂戴することが多くなってきているため、技術に知見のある方を増やしていく方針です。
■この仕事で得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクトの設計～構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法（ウォーターフォール or アジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得なお、プロジェクトはプライム案件が多数で、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
求められるスキルは
■下記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています（年数不問）
・Java/PHP等の開発言語を用いてシステムを開発したご経験
・SIer/SESなどユーザー企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用までの開発プロセスに携わったご経験
・開発プロジェクト内での顧客折衝のご経験
■下記の保有の方は歓迎いたします
・情報システム
・基本情報技術者
・情報処理技術者能力検定
雇用形態は
試用期間：3か月間
どんなポジション・役割か
どこで働くか
※原則、転勤はございません。
※週1日、リモートワークの日を設けています。
勤務時間は
コアタイムなし（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8.0h／休憩1.0h）
※平均残業時間は月10～20時間程度です。
※ご家族やご自身の都合により柔軟に始業・終業時刻を調整いただけます。
給与はどのくらい貰えるか
■年俸制
450万円～800万円（左記の1/12を毎月支給）
月額：375,000円～667,000円
※別途業績賞与あり
待遇・福利厚生は
- 交通費支給（会社規定に基づき支給）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 健康診断（年１回）
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 時短勤務制度あり
- 資格取得支援、手当あり
- 業務用PC（Mac,ThinkPadなど）支給
- 携帯電話支給
- 勤務終了後、社内のアルコール飲み放題
- 毎月定例 社員懇親会
- 新人歓迎会、歓迎ランチ
- 社員旅行
-人材育成制度（Conversation Partner制度）
└入社3ヶ月間1on1をしながら会社に馴染めるようにフォローしていきます。
休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇
どんな選考プロセスか
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】1次面接(オンライン)
より具体的な事業のご説明、転職動機やこれまでの経験についての深堀をさせて頂きます！
【STEP 3】2次面接(対面)
当社で実現したいことやキャリアについて、最終確認の場とできればと思います。
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
その他、ご希望があれば選考前にカジュアル面談なども対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。