Policy

私たちの約束

プライバシーポリシー

株式会社ワールドリード（以下「当社」といいます。）の個人情報保護について、下記（以下「本方針」といいます。）のとおり、その目的、利用範囲及びお取り扱いについてご案内します。

1. 定義

本方針における各用語の定義は、「個人情報の保護に関する法律」及び関連する諸規則（以下あわせて「法令」といいます。）に定める定義に従うものとします。

2. 個人情報の取得

当社は、個人情報を取得する際には、公表（当社Webサイトによる公表を含み、以下同様とします。）又は通知した利用目的の達成に必要な範囲内で、適正かつ合法的な方法により個人情報を取得します。
当社は、要配慮個人情報を取得する場合、原則としてあらかじめご本人の同意を得た上で、取得します。

3. 個人情報の利用

当社は、以下の目的で個人情報を利用します。

個人情報の類型	利用目的
お取引先様、弊社運営サービスご利用者様の個人情報 (弊社運営サービスとはコンサルティング及びHRソリューションサービスが該当)	商談及び契約の履行、その他お取引にあたり必要な連絡を行うためお取引先様の情報管理のためサービスご利用者様への適切なサービス提供および必要な連絡を行うため
当社が運営するWebサイト等から取得する個人情報	各種サービスに関するご案内及びメールマガジン・アンケートなどの送付
採用応募者様及び当社の採用に関する情報の提供を希望する方に関する個人情報	当社の採用活動に必要な連絡及び情報提供を行うため
役員、従業員及びその家族並びに退職者に関する個人情報	業務連絡を行うため報酬（賃金、賞与及び諸手当等）支払い、人事及び労務管理の履行並びに福利厚生の提供を行うため健康管理を行うため退職後の諸手続のため
お取引先様及び弊社運営サービスご利用者様に関する特定個人情報	お取引及びサービスご利用料金の精算、遅延金等の回収のため
役員、従業員及びその家族並びに退職者に関する特定個人情報	源泉徴収票作成事務等のため個人住民税に関する届出事務等のため健康保険及び厚生年金に関する届出事務等のため雇用保険に関する届出事務等のため
受託した業務により取得した個人情報	契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターフォローなどに利用するため
求人サイトから取得した情報	求職者に対する転職支援および求人者に対する採用支援に利用するため

4. 委託先管理

当社は、個人情報に関連する業務の一部を外部事業者に委託する場合、個人情報保護の水準が十分であると認められる事業者を選定し、必要と考えられる義務を契約等により明確にします。
また、委託先事業者に個人情報の適切な取扱いを求め、その安全管理のために必要な監督及び監査を継続的に行います。

5. 個人データの第三者提供

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、お預かりした個人データを第三者に提供いたしません。

ご本人から事前にご同意をいただいた場合
利用目的の達成に必要な範囲内において外部委託した場合
共同利用者の範囲に掲げる者に対して提供する場合
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

6. 安全管理措置

当社は、個人情報への不正なアクセスや、漏洩、改ざん又は紛失等を予防し、個人情報に対して適切な安全管理措置を実施します。
安全管理措置に関しては、別途社内規程において具体的に定めておりますが、その主な内容は以下のとおりです。

組織的安全管理措置
1. 個人情報取扱責任者を定め、従業員による個人情報の取扱状況について適宜確認をします。
2. 個人情報取扱責任者は、個人情報の取扱状況について、定期的に確認及び見直しを行います。
人的安全管理措置
1. 個人情報取扱責任者の主導で、個人情報を適切に取り扱うよう全役員、従業員及び関係者に対し教育及び啓発活動を実施します。
物理的安全管理措置
1. 個人情報取扱担当者及び本人以外が容易に個人情報を閲覧等できないような措置を講じます。
2. 管理区域及び取扱区域における個人情報を取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するために、必要な措置を講じます。
3. 従業者が、個人情報が記録された電子媒体又は個人情報が記載された書類等を持ち運ぶ場合、パスワードの設定を実施し情報漏洩のリスク防止方策を講じます。
4. 個人情報を削除し、又は、個人情報が記録された機器若しくは電子媒体等を廃棄した場合には、個人情報取扱担当者にこれを確認させます。
技術的安全管理措置
1. 個人情報への不正なアクセスを防止するため、個人情報を取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業者を明確化します。
2. 個人情報を取り扱うことのできる機器に装備されているユーザー制御機能（ユーザーアカウント制御）により、個人情報を取り扱う情報システムを使用する従業者を識別及び認証します。
3. 情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するために、必要な措置を講じます。
外的環境の把握
1. 個人情報を保管している外国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施します。

7. 個人データの開示、訂正、削除、利用停止及び第三者提供停止等

当社が保有する個人データの開示、訂正、削除、利用停止、第三者提供停止、及び個人データの第三者提供記録の開示等のお申し出につきましては下記問い合わせ窓口よりご連絡をお願いいたします。
ご本人様であることを確認させていただいた後、法令に基づいて対応させていただきます。

8. クッキーの利用

当社のWebサイトでは、ご利用者が一層便利にご利用いただけるように、クッキー（サーバー側でご利用者を識別するために、サーバーからご利用者のブラウザに送信され、ご利用者のコンピュータに蓄積される情報）を利用しております。
ご利用者は、ブラウザの設定により、クッキーの送受信に関する設定を「クッキーを許可する」「クッキーを拒否する」「クッキーを受信したら通知する」などから選択できます。なお、クッキーを拒否する設定を選択されますと、当社の提供する一部サービスを受けられない場合がございます。

9. 法令の遵守

当社は、当社における個人情報の保護について、法令及びガイドラインその他の規範を遵守いたします。

10. お問い合わせ

個人情報に関するお問い合わせは下記窓口までお願いいたします。
所在地〒100-0011東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー 18階
株式会社ワールドリード
問い合わせ窓口
TEL: 03-5829-3660
MAIL:info@worldlead.jp

2023年1月1日制定
株式会社ワールドリード
代表取締役社長　篠田俊介

情報セキュリティ方針

株式会社ワールドリード（以下、「当社」という）は、コンサルティング事業およびHRソリューション事業を提供し、広く社会に寄与することを目的とする活動を行っております。当社は、情報資産をあらゆる脅威から守り、お取引先をはじめとする利害関係者の信頼に応えてまいります。そのために、次の通り「情報セキュリティ方針」を策定し、安全かつ適正な情報セキュリティ対策を実施します。

当社は、情報セキュリティ目的を定め、その達成度を定期的に評価します。
当社は、組織的、技術的に適切な施策を講じて情報資産の安全かつ適正な管理、運用を推進し、情報の漏えいや紛失、不正なアクセスや破壊・改ざんなどが起きないよう、徹底した安全対策を講じます。
当社は、業務上及び情報セキュリティに関する法令、規制又は契約上の要求事項を順守します。
当社は、役員、従業者及びその他の情報資産を取扱う者に対し、当社の規程の理解と情報資産の重要性を十分に認識するように、必要な教育訓練を実施するとともに、この方針の周知徹底をはかります。
当社は、情報セキュリティ上の問題に対して発生の予防を図り、万一の問題発生に対しては迅速にこれに対応します。
当社は、情報セキュリティの運用状況や関連する諸規程を定期的に見直し、必要に応じてこれを改善します。

2023年1月1日制定
株式会社ワールドリード
代表取締役社長　篠田俊介