【広告】組織:組織構造と採用力強化に向けた人材成長と組織成長戦略の策定から実行までご支援

■課題

人材採用において欲しい時に欲しい人材を採用することができず、組織体制も強固でないため組織体制上の課題が見えにくい。また評価制度も曖昧で評価者の主観が中心となっているため、評価制度も確立させたい。

 

■支援範囲

・組織体制改善計画 ・計画推進(採用責任者として社内で実務支援) ・社内研修対応(人事部向け)

・リクルーティング手法の整理とターゲットの明確化

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